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[재학생 취업인터뷰] 포스코그룹 합 볼께요카테고리 없음 2020. 4. 19. 02:36
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전자산업기사, 무선설비산업기사, 위험물관리산업기사. 지난해 하반기 공채를 앞두고 불과 반년 만에 이채환 학우 씨가 취득한 자격증만 3개. 3월 입사를 며칠 앞둔 요즘도 이채환 학우는 산업안전산업기사 필기시험에 합격, 실기시험을 준비하고 있었습니다! 현 상황에서 만족하지 않고 더 발전하기 위해 항상 새로운 일에 도전하는 그의 열정과 노력이 대단했다고 합니다.
또 이채환 학우는 몇 년 전 준비했던 한국사 능력 검정과 토익 성적 등도 큰 도움이 됐다고 한다.
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이채환 학우의 취업성공스토리 뒤에는 학우들의 노력과 함께 동의과학대학의 체계적인 취업지원서비스가 존재했다고 합니다. 특히 2학년 1학기 지도교수 추천으로 취업지원센터가 운영하는 ACE 취업반(대기업 준비반)에 들어간 것이 주효했다고 합니다.ACE 취업반은 대기업을 비롯한 지역의 우수기업 취업을 목표로 하는 학생들의 역량개발 및 직무능력 함양을 위한 맞춤 취업 프로그램으로, 작년에는 대기업 준비반, 자동차 A/S 리셉션반, 행정사무반, 부산교통공사반 등이 운영되었다고 합니다.학우분들이 참여한 대기업 준비반은 관광외국어, 기계, 자동차, 전자, 전기 등 학우님 35명을 대상으로 5월 20일부터 6월 7일까지 2주간 실시되었다고 합니다.
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2주간 프로그램을 진행하면서, 본인에게 가장 도움이 된 것은 무엇인가라고 하는 물음에, 학우는 단번에 "면접 스킬의 향상"을 손꼽았습니다. 자기소개서, 인적성은 혼자서도 잘 준비할 수 있지만 면접은 전혀 그렇지 않습니다. 저도 처음에는 면접에 대한 지식이나 감각이 전혀 없었다고 합니다과거의 이름, 나이, 전공, 거주지, 가족관계 등 자신의 신상정보를 줄줄이 읽은 학우들의 말투는 프로그램 수료 후 획기적으로 바뀌었다고 합니다.서류 속의 인적 사항을 단순히 나열하는 것은 의미가 없다는 것을 알았습니다. 교육을 통해 면접관의 관심을 끌 수 있는 핵심 키워드를 통해 제 자신을 표현하는 방법을 배웠습니다 저는 업무에 대한 책임감과 성실한 자세를 마라토너에 비유해서 표현했습니다.저 혼자 준비했더라면 결코 단번에 합격하지 못했을 것이라고 단언합니다.ACE 취업반 수료 후에도 취직 지원 센터에의 지원은 계속 되고 있었다고 합니다. 포스코그룹 서류전형 합격이 발표된 작년 10월 2일 취업지원센터는 합격자 11명을 대상으로 3일간 적성검사 교육반을 추가 운영했다고 합니다 이밖에도타과교수님을초청하여다양한유형의모의면접을지속적으로실시하여학우들이항상실전감각을유지할수있도록아낌없는지원을실시하였습니다.
더불어 발전하는 기업시민을 추구하는 포스코는 서류상으로 표현되지 않는 지원자의 성격과 품성, 그리고 인간관계를 주의 깊게 보고 있습니다.며칠 전 많은 기업들이 기업의 비전에 맞는 적절한 인재를 발굴하기 위해서 합숙, 토론, 등산 등 희귀한 면접 방식을 활용하고 있다고 합니다포스코그룹도 마찬가지다. 9월 서류전형과 10월 인적성 검사를 통과한 후 이채환 학우님을 기다린 것은 두 차례에 걸친 직무 및 인물면접이었다고 합니다. 포스코 면접 중 그룹 미션이 가장 기억에 남습니다. 지원자끼리 팀을 짜서 제한시간 내에 1,000피스 퍼즐을 맞추는데, 제 생각에는 한 가지 목표를 달성하기 위해 다양한 생각과 가치관을 가진 사람들과 의견을 조율하고 협력하는 팀워크를 이해하기 위한 절차였던 것 같습니다.교내 캡스턴 디자인 콘테스트와 각종 콘테스트, 오랜 교내 방송국 DBS활동 등을 통해 다져진 협동심과 협업 능력이 그룹 미션으로 빛을 발했다고 합니다.제가 살아가면서 가장 중요하게 생각하는 것이 인간관계입니다. 이러한 저의 가치관과 "함께 발전하고 배려와 공존, 상생의 가치"를 추구하는 포스코그룹의 가치경영철학이 잘 맞아떨어졌다고 생각합니다.“
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학점, 자격증, 대외활동 등 권하고 싶은 게 많지만 최종 당락을 정하는 건 결국 면접 내 앞에 있는 사람이 누구든 지금 이 순간 말고는 다시는 보지 않을 사람이라는 심정으로 본인이 준비한 걸 다 토해냈으면 좋겠다고 말한다.이를 위해 긴 연습이 필요합니다. 저도 그랬어요. ACE 취업반을 기준으로 내가 면접관이 돼 다른 친구들을 평가해 보고 내가 말하는 모습을 영상으로 촬영하고 점검해 보는 등 다양한 활동을 기준으로 실력과 자신감을 키워 갔다.훗날 너 같은 후배가 들어오길 정말 잘했다는 말을 들을 만한 조직의 당당한 일원이 되고 싶대요.
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